Экспертная юридическая система

«LEXPRO» - это информационно-правовая база данных
объемом свыше 9 миллионов документов
и мощный аналитический инструментарий

Контактная информация

+7 (499) 753-05-01

БЛОГИ

Ирина Никитина
Бизнес-консультант
Биография

Учиться, учиться, учиться

Начало каждого учебного года лично меня всегда подвигает к двум действиям: пойти учиться самой, чтобы узнать что-то новое, и поделиться накопленными знаниями с другими.

Так совпало, что начало этого года ознаменовалось для меня запуском сразу нескольких учебных программ и обучающих инициатив в Киеве и Москве (на подходе также онлайн-программа для партнеров юрфирм).

Чтобы программы были эффективными, я сверила часы с коллегами (партнерами и специалистами по профессиональному развитию юристов у нас и за рубежом) и выяснила ТОП-5 soft skills, наиболее востребованных для развития у партнеров, советников и старших юристов. На полноценное исследование не претендую, но тенденции прослеживаются.

  1. Финансы для нефинансовых менеджеров;
  2. Управление проектами;
  3. Эффективная коммуникация (включая навыки активных продаж, ведения переговоров и проведения презентаций);
  4. Лидерство (включая мотивацию команды);
  5. Самоорганизация и личная эффективность.

Также нужно отметить, что фирмы исповедуют два подхода к закупкам услуг по L&D (learning&development):

1) отправляют "гонца" на так называемые открытые программы (участники из разных компаний и/или индустрий). По возвращении с обучения делегат  должен адаптировать полученные знания к нуждам фирмы и провести внутреннее обучение;

2) заказывают так называемые корпоративные программы. В этом случае обучение охватывает всех заинтересованных представителей фирмы и в идеале максимально адаптировано под контекст заказчика.

Каждый из этих подходов имеет очевидные плюсы и минусы, также может существенно отличаться по цене (в зависимости от уровня тренера и/или тренинговой компании, бизнес-школы):

  • обучение в открытой программе дает участнику возможность "проработать" тематику с коллегами из разных компаний и индустрий, что с большей вероятностью способствует расширению опций в решении актуальных задач для своего бизнеса; такое обучение также может быть хорошим нетворкинговым инструментом;
  • корпоративная программа - не только адаптированный под конкретную фирму продукт, но и отличный элемент team building.

Соответственно осознанная комбинация этих форматов помогает партнерству решать не только задачи по профессиональному развитию, но и другие важные для бизнеса задачи.

Учитесь с удовольствием!

Код для вставки в блог

Обновления в базе Лекспро

06 декабря, 21:44
Указ Президента Российской Федерации от 14 ноября 2022 года № 823 "О внесении изменений в Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237"

06 декабря, 20:53
Федеральный закон от 21 ноября 2022 г. N 452-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)"

06 декабря, 20:43
Федеральный закон от 21 ноября 2022 г. N 451-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации"

24 ноября, 18:28
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 8 ноября 2022 г. N 31 г. Москва "О применении судами законодательства об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств"

06 мая, 12:54
<Письмо> Банка России от 30.04.2020 N 015-44/3203 "О представлении микрофинансовыми институтами отчетности"

Свидетельство о регистрации СМИ, выданное Роскомнадзором, Эл № ФС77-47693 от 08.12.2011 г.
Учредитель — ООО «ЛЕКСПРО».
Связь с редакцией:
119019, г. Москва, Б. Знаменский пер.,
д. 8/12, стр. 3, кв. 18
+7 (499) 753-05-01
hotline@lexpro.ru