В Госдуму внесен законопроект о праве работников инициировать банкротство работодателя

В Госдуму внесен правительственный законопроект, который позволит работникам инициировать процесс банкротства предприятия и включать задолженность работодателя по зарплате в перечень признаков банкротства, сообщает РАПСИ.

Законопроект разработан Министерством труда. По мнению законодателей, документ поможет стимулировать предприятия своевременно рассчитываться с сотрудниками при банкротстве.

Изменения вносятся в ст. 4.5 КоАП и в закон «О несостоятельности (банкротстве)». Согласно проекту, если у предприятия имеется задолженность перед работниками в связи с нехваткой средств, его руководитель будет обязан подать заявление в арбитражный суд.

Кроме того, требования работников, связанные с оплатой труда, становятся вторыми по очередности в требованиях, которые относятся к требованиям по текущим платежам, соответственно, остальные требования второй очереди становятся третьими по очередности.

Законопроект уточняет порядок удовлетворения требований, которые не относятся к текущим платежам. В частности, из первой очереди исключаются требования кредиторов компенсировать моральный ущерб, а вторая очередь разделяется на три подочереди.

Также законодатели предлагают увеличить с двух месяцев до одного года срок, который дается на вынесение постановления по делу об административном правонарушении по факту невыплаты заработной платы.