Законопроект о равных зарплатах для мужчин и женщин вновь вернулся в Конгресс США

Лидер сенатского большинства США демократ Харри Рейд вернул на новое рассмотрение в Конгресс США так называемый «Акт о справедливом вознаграждении» (Paycheck Fairness Act) направленный на прекращение дискриминации женщин по уровню зарплат, сообщает   Bussinesweek.

Акт был утвержден в Палате представителей США еще в 2010 году, однако идея была провалена республиканцами в Сенате, выступающими против этой инициативы демократов. Новое обсуждение законопроекта, защищающего право женщин получать одинаковые с мужчинами зарплаты, планируется передать на рассмотрение высшего законодательного органа страны 5 июня.

Демократы в преддверии новой президентской кампании делают особый акцент на защиту прав женщин, которые согласно исследованиям чаще всего получают меньшую зарплату за аналогичную работу. В свою очередь республиканцы считают, что данный Акт не гарантирует женщинам равную с мужчинами оплату труда, а лишь дает дополнительный повод для бесконечных судебных тяжб.

Суть «Акта о справедливом вознаграждении» состоит в том, что компании не смогут увольнять людей за попытку получить информацию об уровне доходов своих коллег (сейчас политика многих американских компаний такова, что любые обсуждения зарплаты – своей или чужой – караются увольнением). Таким образом, в случаях дискриминации по уровню оплаты труда, это практически невозможно доказать. Кроме того, Акт позволит государству собирать данные об уровне средней заработной платы в частном секторе и консолидировать эту информацию в засекреченных базах данных.