Совет Федерации одобрил поправки в Трудовой кодекс

Совет Федерации в среду одобрил поправки в Трудовой кодекс РФ, детализирующие порядок выплаты заработной платы.

Поправки обязывают работодателя извещать работника в письменной форме, в дополнение к информации о составных частях зарплаты, размерах и основаниях произведенных удержаний, также о размерах других начислений, в частности – денежных компенсаций за нарушение срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска и об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Кроме того, поправки вносят изменения, позволяющие повышать размер заработной платы не только коллективным или трудовым договоров, но и локальным нормативным актом работодателя. Также законом вводится упрощенный порядок разрешения споров о взыскании начисленной, но не выплаченной денежной компенсации за задержку выплаты зарплаты, оплаты отпуска и выплат при увольнении.